Gero Bruijnjé
Met BrAvO verbeter ik stabiliteit, kwaliteit en werkplezier op scholen met maatwerkoplossingen. Als interim leidinggevende, trainer, coach en adviseur combineer ik mijn ruime onderwijservaring met een positieve en resultaatgerichte aanpak. Scholen kunnen op mij bouwen en vertrouwen wanneer er snel rust, structuur en duurzame verbeteringen nodig zijn.
Ruim 30 jaar werk ik met passie en een grote glimlach in het voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs. Ik begon als docent natuur- en scheikunde, groeide door naar coördinator en vervulde de afgelopen tien jaar rollen als teamleider, (interim) conrector en interim adjunct directeur. Ik gaf leiding aan diverse teams en heb meerdere verander- en verbetertrajecten succesvol gerealiseerd.
Collega's omschrijven mij als een enthousiaste, positieve en resultaatgerichte verbinder. Ik motiveer teams om samen meer te bereiken en te denken in oplossingen. Kwaliteit en werkplezier staan daarbij altijd centraal.
In mijn communicatie ben ik transparant, assertief en duidelijk. Mijn manier van werken is doortastend, pragmatisch en overtuigend. Dat ik makkelijk en snel verantwoorde keuzes maak, is fijn tijdens de realisatie van complexe interim management opdrachten. Kwaliteitsverbetering van het primaire proces en implementatietrajecten heb ik regelmatig van begin tot eind mogen leiden.
Kerncompetenties: aanpassingsvermogen, probleemoplossend, resultaatgericht, besluitvaardig, verbindend leiderschap, communicatief, stressbestendig en zelfstandig.
Aandacht voor Onderwijs
Ruim 2300 jaar geleden zei de Griekse filosoof Aristoteles: ‘Alles wat je aandacht geeft, groeit.’ Die wijsheid vormt de basis van mijn werk. Ik richt mijn aandacht op het laten groeien van werkplezier en de kwaliteit van het onderwijs. Dat doe ik door rust en duidelijkheid te brengen in de organisatie, richting te geven met heldere doelen en praktische stappen, en in gezamenlijkheid te werken aan duurzame resultaten.
In een goed schoolklimaat kunnen medewerkers en leerlingen groeien en tot ontwikkeling komen. Veiligheid en rust zijn belangrijk voor het behalen van duurzame resultaten. In een school met een fijn klimaat heerst een goede werksfeer en voelen leerlingen en personeel zich op hun gemak, gezien en serieus genomen.
De psychologische basisbehoeften om motivatie te bevorderen zijn competentie, autonomie en verbondenheid. Door in te spelen op deze drie behoeften stimuleren leidinggevenden, onderwijs en onderwijsondersteunend personeel intrinsieke motivatie, groei en gewenst gedrag bij leerlingen en collega's.
Docenten, onderwijsondersteunend personeel en schoolleiding maken samen het verschil. Bruijnjé Aandacht voor Onderwijs geeft professionals in het onderwijs aandacht om juist dat verschil te maken.
Interim management
Wanneer tijdelijk leiderschap nodig is, breng ik snel rust, richting en resultaat. Als interim manager neem ik verantwoordelijkheid, breng structuur en zorg dat het team weer met vertrouwen vooruit kan.
Ik werk binnen het onderwijs op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Dat betekent dat ik net zo goed kan helpen bij het vormgeven van beleid als bij het dagelijks aansturen van een team. Altijd met oog voor kwaliteit én werkplezier.
Wanneer inzetten?
- Bij verandering of transformatie die stevig leiderschap vraagt
- Als een leidinggevende tijdelijk wegvalt
- Voor projectmatige versterking of tijdelijke coördinatie
- Wanneer er behoefte is aan een onafhankelijke sparringpartner
Mijn aanpak
- Snel schakelen: geen lange analyses, direct aan de slag
- Verbindend: bruggen bouwen en zorgen dat medewerkers zich gehoord voelen
- Resultaatgericht: duidelijke keuzes en zichtbare verbeteringen
- Duurzaam: oplossingen die blijven, ook na mijn vertrek
Wat levert het op?
- Rust en stabiliteit in de organisatie
- Duidelijke keuzes en structuur
- Versterkte samenwerking binnen teams
- Tastbare verbeteringen die blijven, ook na mijn vertrek
Coaching
Ontdek je kracht, vergroot je impact! Iedereen heeft meer in zich dan hij of zij denkt. Met mijn coaching begeleid ik individuen en teams om dat potentieel te ontdekken én daadwerkelijk te benutten.
Ik combineer mijn kennis en nieuwsgierigheid met oprechte interesse, waardoor je nieuwe inzichten krijgt, energie voelt en stappen zet die echt bij jou passen.
Samen bepalen we vooraf duidelijke doelen. Tijdens het traject stel ik scherpe, open vragen, luister ik met aandacht en spiegel ik wat ik hoor en zie. Zo krijg je zicht op je patronen én de kansen om te groeien. Mijn stijl is neutraal maar altijd betrokken: ik bied je een veilige ruimte waarin je kunt onderzoeken, experimenteren en ontwikkelen.
Effect op de medewerker
- Meer werkplezier en motivatie
- Meer zelfinzicht en reflectie
- Professionele groei
Effect op het team
- Betere samenwerking
- Meer innovatiekracht
- Betere conflicthantering
- Uniforme werkaanpak
Trainingen
Als trainer in het onderwijs zie ik dagelijks hoe groot de behoefte is aan praktische, direct toepasbare handvatten voor docenten en ondersteunend personeel. BrAvO biedt trainingen die écht aansluiten bij de actuele uitdagingen op school.
Thema’s om het verschil te maken
- Ongewenst gedrag: effectief sturen zonder autoritair te zijn
- De-escaleren van agressie: rust bewaren in lastige situaties
- Straatcultuur: begrijpen, verbinden en effectief handelen
- Motivatie: leerlingen activeren en betrokken houden
- Groepsdynamica: een positieve, samenwerkende klas creëren
- Klassenmanagement: betere leerprestatie en minder gedragsproblemen
- Pedagogisch handelen: met aandacht en effectiviteit
Mijn trainingen zijn interactief en praktijkgericht. We werken met concrete voorbeelden, oefenen vaardigheden en kunnen, indien gewenst, een trainingsacteur inzetten. Daarnaast bied ik ook individuele coaching, lesobservaties en video-analyse met feedback, zodat het geleerde écht beklijft.
Tarieven
- Halve dag: € 795
- Hele dag: € 1.450
- Trainingsacteur (halve dag): € 375
Wilt u uw docenten en onderwijsondersteunend personeel versterken met praktische vaardigheden die direct inzetbaar zijn? Neem contact op, dan bespreken we hoe ik uw team kan ondersteunen.
Reviews trainingen
Reflecteren, groeien en verbinden [08-05-2025] De inhoud paste goed bij de behoefte van ons team. Je bent een ontzettend fijne, veelzijdige en betrokken trainer. [docent en leerjaarcoördinator Albeda MBO, Rotterdam]
OOP-training [18-04-2025] Gero is een enthousiaste en scherpe trainer. Hij stak veel tijd en moeite in de groep om onze functie te begrijpen. Hij liet veel ruimte voor ons om onderling van elkaar te leren, hierin bood hij actieve begeleiding en inhoudelijke toevoegingen. [Onderwijsassistent GsG Leo Vroman, Gouda]
Groepsdynamica [26-03-2025] Ik vond het een heldere interactieve training, waar er steeds werd gekoppeld met voorbeelden uit de praktijk, dit was fijn. Aangezien ik nog in opleiding ben, vond ik het een waardevolle cursus. [stagiaire Thorbecke Talentschool VMBO, Rotterdam]
De-escaleren
van agressie [15-01-2025]
Goede uitleg en goede voorbeelden. Gero stelde de groep goede vragen om te helpen het te begrijpen. Ik vind het volledig passen op wat wij hier meemaken op school. [docent VOLT! Toekomstmakers, Vleuten]
De rollen van een docent
[04-12-2024]
Het was een leuke training met goede interactie en een fijne sfeer. Gero kan ik aanbevelen, hij is uitermate kundig, energiek en duidelijk. [trainer technische bedrijfsschool Alliander, Harderwijk]
Omgaan met ongewenst gedrag [28-11-2024]
Je komt met goede voorbeelden en geeft veel feedback. Daarnaast was de inhoud van de training erg goed. Je zorgde voor een veilige en prettige sfeer. [docent en vertrouwenspersoon Stichting Scholengroep Spinoza, Voorburg]
Straatcultuur in de klas [14-11-2024]
Je bent zeer enthousiast en duidelijk, ook speelde je goed in op de groep. De training was erg informatief en waardevol. Je gaf veel praktijkvoorbeelden. [gedragswetenschaper Porta Mosana college, Maastricht]
Klassenmanagement [13-11-2024]
Je vertelde een super goed verhaal. Ik ben blij dat de trainingen op deze manier waren vorm gegeven. Was een hele fijne cursus om mijn docenten carrière mee te beginnen. Veel dynamischer dan ik had verwacht. [docent software development MBO college, Hilversum]
Tarieven
dd
BrAvO werkt met marktconforme tarieven. Een kennismakingsgesprek is vanzelfsprekend vrijblijvend en kosteloos. Tarieven en mogelijkheden van interim-management, training, coaching en advies zijn in overleg en op aanvraag. Voor reiskosten wordt € 0,29 per km gerekend.
Bruijnjé Aandacht voor Onderwijs is geregistreerd bij het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs (CRKBO), waardoor trainingen vrijgesteld zijn van btw.
BrAvO
Bruijnjé Aandacht voor Onderwijs
coaching | interim-management | training
